FN’s verdensmål
Grevelsgaard arbejder målrettet med 4 af FN´s verdensmål
Mål nr. 7: Bæredygtig energi
”Formålet er at sikre at alle har adgang til pålidelig, bæredygtig og moderne energi til en overkommelig pris”.
Grevelsgaard understøtter dette mål ved at:
Anvendelse af vindmøllestrøm til al opvarmning og el-forbrug.
Anvende lyskilder som forbruger et minimum af strøm.
Udnytte overskudsvarmen fra glasovnene til rumopvarmning ved bla. at tænde ovnene forskudt hvorved varmen bedst kan udnyttes.
Opvarme glasovne med el i stedet for gas.
Mål nr. 8: Anstændige jobs og økonomisk vækst
“Formålet er at fremme vedvarende, inklusiv og bæredygtig økonomisk vækst, fuld og produktiv beskæftigelse samt anstændigt arbejde til alle”
Grevelsgaard understøtter dette mål ved at:
Indgå i et samarbejde med ungeindsatsen i Norddjurs Kommune for at understøtte de unge, i Norddjurs Kommune, på deres vej mod job og uddannelse.
Skabe nye jobs i et kreativt og rummeligt arbejdsmiljø.
Skabe job
Fremme bæredygtig turisme, der skaber jobs og promoverer lokale produkter og kultur.
Mål nr. 11: Bæredygtige byer og lokalsamfund
”Formålet er at gøre byer, lokalsamfund og bosættelser inkluderende, sikre, robuste og bæredygtige”.
Grevelsgaard understøtter dette mål ved at:
I videst muligt omfang indkøbe lokal.
Tilbyde arrangementer der henvender sig bredt i lokalsamfundet.
Forhandle kunst og håndværk som er produceret i lokalområdet.
Indgå i lokale samarbejder om kunst og formidling af kunst.
Tilbyde kurser i glaskunst til konfirmander og lokale skoler.
Samarbejde med AOF Djursland.
Mål nr. 12: Ansvarlig forbrug og produktionsformer
Grevelsgaard understøtter dette mål ved at:
Minimal brug af kemikalier og skadelige stoffer.
Produktion af upcyclede brugskunst.
Anvende produktionsteknikker der gør at der er et minimum af materialespild i forbindelse med produktionen af glaskunst.
Kildesortering af affald.
Genanvendelse af emballage.
CSR-strategi
I Grevelsgaards CSR-strategi – Corporate Social Responsibility – arbejdes med følgende mål:
Systematisk miljø- og klimaledelse.
At udvise rummelighed og give plads til medarbejdere med særlige behov.
At udvikle nye produkter eller ydelser, der indeholder en social eller miljømæssig dimension.